Аутстаффинг персонала

Многие предприятия сегодня все чаще сталкиваются с ситуациями, когда при общей перегруженности коллектива приходится все равно нанимать на работу новых сотрудников. Этот парадокс легко объясним: иногда без привлечения новых специалистов просто невозможно будет выполнить работу в срок и профессионально. Большинству компаний такое решение обходится очень дорого, однако выход из ситуации существует - это аутстаффинг персонала.

Другими словами, такое привлечение сотрудников можно называть лизингом - то есть вы просто "арендуете" персонал на определенный срок, не связывая себя с ним юридическими отношениями. Сегодня эта система в нашей стране развита мало, но, тем не менее, именно она является отличной возможностью для любой компании привлечь специалиста без лишнего ущерба и лишних затрат.

Аустаффинг: выгодное предложение для тех, кто ценит время

Наше агентство эффективного управления персоналом предложит вам возможность подобрать высококвалифицированных работников на самых выгодных для вас условиях. Вы можете самостоятельно выбирать сроки, на которые привлекаются сотрудники, и при этом они будут числиться в нашем штате, и мы наравне с ними будем нести ответственность за выполняемую ими работу.

Учитывая эти условия, аустаффинг будет особенно выгоден для вас при необходимости проведения различных маркетинговых акций, реализации небольших проектов, сезонных и временных работ, разработке и внедрении отдельных программ. Также привлеченный персонал может на время заменить ушедших в отпуск сотрудников, а кроме того, в нашем агентстве возможен аутстаффинг иностранного персонала, что будет особенно выгодно компаниям, имеющим филиалы за границей или работающим на зарубежные рынки сбыта.

При этом вы сможете существенно сократить ваши расходы: вы платите только зарплату привлеченному работнику, а также выплачиваете единоразовое вознаграждение агентству. Сравните объем этих выплат с затратами, которые вам пришлось бы понести при приглашении на работу постоянных сотрудников (заработная плата, социальный пакет, компенсации и доплаты, премии и гонорары), и вы поймете, что атстаффинг выгоден еще и с финансовой точки зрения, а вы при этом будете уверены, что именно у вас работают лучшие специалисты. Вам не нужно будет проводить изнурительные собеседования и выбор специалиста - наши эксперты все сделают за вас. А если привлеченный путем аутстаффинга работник вам не подойдет по любым причинам, вы можете обменять его на другого без уплаты компенсаций или комиссий, а также без ущерба для работы всей вашей фирмы, которая сможет только улучшить свои производственные показатели.